
Opintieni-juttusarjassa työntekijämme avaavat omia henkilökohtaisia oppimistarinoitaan opintotaustansa ja työkokemuksensa kautta. Sarjan toisessa osassa opintiestään kertoo koulutustuottaja Krissu Sirola-Korhonen.
Opintieni-juttusarjassa työntekijämme avaavat omia henkilökohtaisia oppimistarinoitaan opintotaustansa ja työkokemuksensa kautta. Sarjan toisessa osassa opintiestään kertoo koulutustuottaja Krissu Sirola-Korhonen.
Opintieni-juttusarjassa työntekijämme avaavat omia henkilökohtaisia oppimistarinoitaan opintotaustansa ja työkokemuksensa kautta. Sarjan toisessa osassa opintiestään kertoo koulutustuottaja Tiia Kontkanen, joka työskentelee tilaus- ja hankekoulutusten parissa.
Hänen työtehtävänään on vastata jäsenjärjestöille suunnatusta viestinnästä ja yhteistyöstä.
Työyhteisössämme aloitti kurssisihteerinä toukokuun puolessa välissä Ksenia Peltovuori. Hänen työtehtävänä on tukea järjestöjen opinnollista toimintaa sekä pedagogisesti että taloudellisesti.
Etäkokous yhdistyksessä -videosarjan ensimmäisessä osassa käymme läpi yksityiskohtaisesti 30.4. tulleen poikkeuslain vaikutuksia yhdistystoimintaan ja annamme vinkkejä hallituksen kokouksiin ja kokouskäytäntöihin.
– Toimimme valtioneuvoston ohjeiden mukaisesti ja palaamme lähiopetukseen harkiten ja porrastetusti turvavälit ja käsihygienia huomioiden, sanoo KSL-opintokeskuksen opintojohtaja Tuula Kumpumäki.
Kaisu kiinnostui KSL:n lukutaitokoulutuksesta ryhmäkoon ja opetusmenetelmien vuoksi. Hänen mielestään erityisen arvokasta koulutuksessa on se, miten kotoutamme opiskelijamme osaksi kansalaisyhteiskuntaa.
Opintieni -juttusarjassa työntekijämme avaavat omia henkilökohtaisia oppimistarinoitaan opintotaustansa ja työkokemuksensa kautta. Sarjan ensimmäisessä osassa opintiestään kertoo koulutussuunnittelija Tuike Merisaari.
Elokuussa osa-aikaisena kurssisihteerin sijaisena aloittanut Alho jatkaa tehtävässään tammikuun loppuun saakka.
Saimme lokakuun alussa uuden jäsenen työyhteisöömme, kun Tuike Merisaari aloitti määräaikaisena koulutussuunnittelijana.